Haushaltsplanung und Controlling)Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und StrukturenVerantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem UnterrichtsdeputatFörderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des AbitursFundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit LeitungserfahrungAusgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen VerwaltungsprozessenWertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der PersonalverantwortungHohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen WeiterbildungsangebotenGroßer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der OrganisationWertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten KollegiumBegleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach BerufserfahrungLeistungsentgelt und Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 844659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Haushaltsplanung und Controlling)Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und StrukturenVerantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem UnterrichtsdeputatFörderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des AbitursFundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit LeitungserfahrungAusgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen VerwaltungsprozessenWertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der PersonalverantwortungHohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen WeiterbildungsangebotenGroßer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der OrganisationWertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten KollegiumBegleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach BerufserfahrungLeistungsentgelt und Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 857905/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Standort: Darmstadt Beschäftigungsart: Vollzeit, Direktvermittlung Im Auftrag unseres Kunden, einer wachsenden Kanzlei in Darmstadt mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, suchen wir: Rechtsanwalt (m/w/d) Berufseinstieg willkommen – Allrounder Zivil- & Verwaltungsrecht | Darmstadt Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Beratungsgesprächen und laufende Mandantenbetreuung im Zivil- und Verwaltungsrecht Übernahme der Allrounderrolle - Wechsel zwischen Beratung, außergerichtlicher Korrespondenz, Schriftsatzarbeit und Terminen Vertretung vor Gericht inklusive Terminwahrnehmung und prozessualer Durchsetzung der Mandanteninteressen Erstellung von Schriftsätzen sowie rechtlichen Stellungnahmen und Verträgen Strukturierte Bearbeitung komplexer Rechtsfragen und Entwicklung pragmatischer Lösungen Ihr Profil: Must‑haves Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina Interesse oder erste Kenntnisse im Zivilrecht und/oder Verwaltungsrecht Souveränes Auftreten gegenüber Mandanten und vor Gericht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice‑to‑have Erste praktische Erfahrung aus Referendariat, Praktika oder erster Anwaltstätigkeit Eigeninitiative und Interesse an einer langfristigen Spezialisierung Teamgeist und Freude an kollegialer Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive Moderner Arbeitsplatz in der Darmstädter Innenstadt, in unmittelbarer Nähe zu den Gerichten und mit kostenfreien Parkplätzen direkt vor Ort Entwicklungsperspektive mit gezielter Förderung, Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Teilnahme an einem kontinuierlichen Weiterbildungsprogramm Einstieg für Berufseinsteiger (m/w/d) direkt nach dem Referendariat ebenso möglich wie für erfahrene Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) Abwechslungsreiche Mandate in zwei Rechtsgebieten, kein Einheitsbrei, sondern vielfältige Fälle mit echtem Gestaltungsspielraum Kollegiales, motiviertes Team in einer wachsenden Kanzlei mit flachen Hierarchien und konstruktiver Zusammenarbeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und IntegrationInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenEin offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und KonfliktlösungskompetenzDeutschsprachenkenntnisse - C1, Englischsprachkentnisse - B2.Bereitschaft zum Schichtdienst und WochenendarbeitGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördernIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenEin wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung Ihre Empathie ist unsere Stärke.
Mein Arbeitgeber Ingenieurgesellschaft mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und Infrastrukturprojekte.Flache Hierarchien, klare Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.Starke Ausrichtung auf Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden und nachhaltige Projektumsetzung.Weiterbildung, professionelle Entwicklung und Flexibilität sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur. Erstellung statischer Berechnungen sowie Tragwerks- und Objektplanungen für Hochbauprojekte – inklusive Neubauten, Umbauten, Sanierungen und BestandsnachweisenAnwendung moderner Statiksoftware (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung einer fundierten Vertriebsstrategie, die sich an Marktpotenzialen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen orientiertBeratung von niedergelassenen APIs, Apotheker:innen und medizinischen Fachkräfte in den Indikationen Kardiologie und PneumologieAufbau und die Pflege eines Netzwerks und Identifikation regionaler KOLsOrganisation und Moderation medizinischer FortbildungsveranstaltungenRegelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen Abgeschlossene Ausbildung gemäß §75 AMG (z.B.
Wenn Sie Kundenzufriedenheit neu denken, verbindliche Standards etablieren und Menschen professionell begleiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Service Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kundenservice oder Kundenmanagement Fundierte Erfahrung im professionellen Beschwerdemanagement inklusive Eskalationsprozessen und Qualitätsstandards Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie im KPI-Monitoring Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und KI-gestützten Tools Projektmanagement-Know-how, insbesondere in Innovations- und Change-Projekten Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von KI-Anwendungen Analytisches und strategisches Denken mit Fokus auf Prozessoptimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Textsicherheit Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und souveräner Umgang mit Eskalationen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und BelastbarkeitEine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Die Möglichkeit, moderne KI-Lösungen strategisch einzuführen und weiterzuentwickeln Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Darmstadt entscheiden sollten: ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: das Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen zu verdoppeln INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Darmstadt: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Darmstadt!
Dann steig als Facharbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik bei der Fraport Facility Services ein und nutze die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung an dem spannenden Arbeitsort! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Du arbeitest gern im Team und interessierst dich für neue technische Entwicklungen. Unsere Lernwerkstatt bietet dir eine optimale Lernumgebung Wir unterstützen dich in deiner Ausbildung durch interne und externe Lehrgänge Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und arbeitest im Team Wir übernehmen mehr als 90 Prozent unserer Azubis nach ihrem erfolgreichen Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir unterstützen die Teilnahme an Auslandspraktika über das Erasmus+ Programm Unsere Azubis unternehmen regelmäßig gemeinsame Azubi Veranstaltungen Deine Ausbilder sind Mitglieder im Prüfungsausschuss und können dich bestmöglich auf deine Prüfung vorbereiten Du erhältst ein kostenloses Jobticket im Tarifgebiet des RMV
Du arbeitest gern im Team und interessierst Dich für neue technische Entwicklungen. Wir unterstützen dich in deiner Ausbildung durch interne und externe Lehrgänge Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und arbeitest im Team Wir übernehmen mehr als 90 Prozent unserer Azubis nach ihrem erfolgreichen Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir unterstützen die Teilnahme an Auslandspraktika über das Erasmus+ Programm Unsere Azubis unternehmen regelmäßig gemeinsame Azubi Veranstaltungen Deine Ausbilder sind Mitglieder im Prüfungsausschuss und können dich bestmöglich auf deine Prüfung vorbereiten Du erhältst ein kostenloses Jobticket im Tarifgebiet des RMV
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung chemischer ExperimenteAnalyse von Proben und Bestimmung chemischer EigenschaftenDokumentation und Auswertung der VersuchsergebnisseMitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von chemischen Verfahren Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im ProzessleitsystemBereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil Sichere Kommunikation auf Deutsch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und ortsnahe Arbeitsplätze Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung einer fundierten Vertriebsstrategie, die sich an Marktpotenzialen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen orientiert Beratung von niedergelassenen APIs, Apotheker:innen und medizinischen Fachkräfte in den Indikationen Kardiologie und Pneumologie Aufbau und die Pflege eines Netzwerks und Identifikation regionaler KOLs Organisation und Moderation medizinischer Fortbildungsveranstaltungen Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen Abgeschlossene Ausbildung gemäß §75 AMG (z.B.
Wir bieten Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche) Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefits ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Egal, ob Sie hinter dem Steuer sitzen, ein Werkzeug in der Hand halten oder die Prozesse lenken: Mit uns gestalten Sie die Zukunft der Mobilität. Qualität, Richtlinien & Erreichbarkeit Entwicklung und Pflege verbindlicher Standards für die Antwortqualität (E-Mail, Telefon, Schriftverkehr) Weiterentwicklung von Leitfäden und Textbausteinen für den professionellen Umgang mit Anfragen und Beschwerden Konzeption und Durchführung von Trainings zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikationsqualität Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der telefonischen Erreichbarkeit über die zentrale Rufnummer Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs inklusive Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Second-Level-Support Bearbeitung komplexer oder eskalierter Fälle über alle Kontaktkanäle Fachliche Beratung des operativen Teams bei anspruchsvollen Anliegen Schnittstelle zu internen Fachbereichen bei bereichsübergreifenden Fragestellungen Einführung & Betreuung KI-gestützter Tools Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen Auswahl, schrittweise Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung geeigneter KI-Lösungen (z.
Weiterentwicklung mit Schulungen, Coachings und neue Impulse für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Ein starkes Team, das zusammenhält – plus regelmäßige Mitarbeiterevents. Vielfältige Mitarbeiterrabatte für den Alltag. HOPE - Horstmann Personalberatung Wir bringen Menschen zusammen – die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen und umgekehrt.
Dann steig als Facharbeiter (m/w/d) für Gebäudetechnik bei der Fraport Facility Services ein und nutze die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung an dem spannenden Arbeitsort! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut.
Umbauarbeiten Lokalisierung und Fehlerbehebung an Maschinen und Anlagen Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzeptideen für präventive technische Maßnahmen Optimierung des Arbeitsbereiches hinsichtlich Betriebssicherheit und Produktivität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder gleichwertige KenntnisseKenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und MSR wünschesnwert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsvolle Bearbeitung vielseitiger Aufgabenstellungen Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Starke Vergütung 1.
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsvolle Bearbeitung vielseitiger Aufgabenstellungen Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Starke Vergütung 1.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Du bist engagiert und möchtest praktische Grundlagen für Deine berufliche Entwicklung legen. Du besitzt ein sicheres, kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Wir bieten engagierten und motivierten Bewerbern eine Karriere-Chance in seinen zumeist regionalen Projektmanagement Teams in den Gebieten Rhein-Ruhr (Standort Dortmund) und Rhein-Main (Standort Darmstadt). Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO) Umsetzung von Integrationsszenarien und -prozessen mit SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) und Business Process Management (BPM) Entwicklung anspruchsvoller und moderner User Interfaces auf Basis von HTML5, SAPUI5 und SAP FIORI Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowohl als Ansprechpartner für die Fachbereiche des Kunden, als auch als Architekt, Berater und Entwickler in der IT Realisierung Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Sie besitzen Praxiserfahrungen bei der Realisierung von Integrationsszenarien auf Basis der SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Mapping-Technologien (Java/ABAP, XSLT, grafisch) und Adaptoren (z.B.
Aufgaben aktive Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungs-Projekten Ansprechpartner bei Kunden in Fragen der Architektur und Entwicklung Etablieren von agilen Methoden bei renommierten Kunden Zusammenarbeit mit erfahrenen, zertifizierten Scrum Experten in kompetenten Teams Ausbau Ihrer agilen Fertigkeiten und Beratungskompetenzen Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz, mindestens im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Applikationsserverbereich (bspw.
Aufgaben Verantwortung in anspruchsvollen, agilen Softwareentwicklungs-Projekten Coaching von Entwicklerteams als Scrum Master und/oder in Entwicklungs- und Architekturfragen Einführung von agilen Methoden bei renommierten Kunden Unterstützung der Fachbereiche der Kunden in der Umsetzung von Projekten durch Methoden- und Fachwissen Weiterentwicklung agiler Methoden und Praktiken in bestehenden Teams Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen nachweisbare Expertise in agilen Softwareentwicklungs-Projekten, bspw. als Scrum Master oder Scrum Product Owner Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- bzw.
Arbeitsort: Darmstadt Dein Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Projekten in den Gewerken Heizung/Sanitär Budgetverantortung und Budgetplanung Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und der Auftragsabrechnung Vertrieb von Serviceleistungen und Vertragsgestaltung Ansprechpartner für die Kunden sowie Kundenberatung und -pflege Dein Profil Staatl. gepr.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%)Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Zielorientierte Personal- und Ergebnisverantwortung Akquisition von Bauaufträgen im Tiefbau/ Kabelleitungstiefbau Qualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Erkennen und Nutzen der sich bietenden Marktchancen sowie Ausbau und Entwicklung der Marktpräsenz Zielgerichtetes Einsetzen Ihrer umfassenden Handlungsspielräume zur kontinuierlichen Sicherung der Erfolgsquote der Niederlassungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen Darüber hinaus mehrjährige praktische Erfahrungen im Bau-Projektmanagement oder in der Projektsteuerung Kenntnisse im Erkennen von komplexen Kanalnetzstrukturen sind wünschenswert Belastbare Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1-9 und fundierte Kenntnisse der VOB sowie VOL Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE wünschenswert Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Perspektive / Angebot Langfristige Perspektive in einem auf dem deutschen Markt schnell wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Eine Ausstattung mit modernsten Maschinen und innovativen Geräten Die Möglichkeit, Projekte von Anfang an zu betreuen Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Sie haben die Aufgabe, den Ausbau des Bereichs zu gestalten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Du bist engagiert und möchtest praktische Grundlagen für Deine berufliche Entwicklung legen. Du besitzt ein sicheres, kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie tragen die Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik und Produktion und sorgen dafür, dass ein produktives und positives Arbeitsumfeld entsteht.Darüber hinaus stellen Sie die Zufriedenheit der B2B-Kunden sicher, indem Sie deren Betreuung aktiv gestalten und die Beziehungen langfristig pflegen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie die volle betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Standort, inklusive der Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung.Sie überwachen die wirtschaftliche Entwicklung und sorgen für effiziente Abläufe.Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse, um Qualität, Effizienz und Leistungsfähigkeit des Standorts zu steigern.Zudem entwickeln und implementieren Sie strategische Maßnahmen, die den Standort nachhaltig weiterbringen und die Unternehmensziele sicherstellen.
Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und BaufinanzierungDie Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und BaufinanzierungDie Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernst du alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die dich optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und BaufinanzierungDie Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und BaufinanzierungDie Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Bequem zur Arbeit – mit unserem großen, kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Bequem zur Arbeit – mit unserem großen, kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und Baufinanzierung Die Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Benefits: • Attraktives Gehaltspaket mit steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand (28 € pro Tag) • 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Sprachkurse in deutscher Sprache für internationale Teammitglieder • Professionelle Einarbeitung und modernes, hochwertiges Werkzeug • Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem krisenfesten und erfolgreichen Unternehmen der Branche Ihre Aufgaben: • Sie begleiten die technische Abnahme großer Energieanlagen • Sie prüfen Baugruppen, Ankerkörbe und Fundamente und sorgen für Ordnung vor der Montage • Sie stellen sicher, dass Dokumentationen vollständig sind und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden • Sie kümmern sich gemeinsam mit dem Team um Qualitätskontrollen, Fehlersuche und finale Übergabe • Sie dokumentieren und koordinieren mit modernen Tools (z.
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Du förderst jedes Kind individuell und unterstützt es in seiner Entwicklung. Du beobachtest, dokumentierst und tauschst dich mit Eltern wertschätzend aus. Du gestaltest gemeinsam mit dem Team Projekte, Ausflüge und Feste. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Herz, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und eine positive, zugewandte Haltung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit durch einen Tarifvertrag ✔️Schneller Bewerbungsprozess ✔️Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Profitiere von..
Du stärkst soziale Kompetenzen und förderst Selbstständigkeit. Du dokumentierst Entwicklungen und arbeitest mit Jugendämtern und Angehörigen zusammen. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld und Freude an intensiver Beziehungsarbeit Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in schwierigen Momenten ruhig zu bleiben Klarheit, Humor und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit durch einen Tarifvertrag ✔️Schneller Bewerbungsprozess ✔️Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Profitiere von..
Stellenbeschreibung Sie möchten Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben, führen und gestalten. Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer großen Lebensmitteleinzelhandelskette, richtig. Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.